TUYỂN DỤNG CONTENT MARKETING (TN 7-9tr)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC – Chịu trách nhiệm xây dựng kế hoạch và thực hiện sản xuất nội dung trên các kênh offline/ online: Facebook, Website, Istagram, Tiktok …và các ấn phẩm digital khác của thương hiệu, đảm bảo KPI đặt ra. – Kết hợp cùng Team Marketing lên ý tưởng về concept cho

TUYỂN NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ TỔNG HỢP (TN 08 -10TR)

I. Mô tả công việc: Xây dựng quy trình, quy định, nội quy theo định hướng của BLĐ, Lập kế hoạch và triển khai phương án tuyển dụng, Phối hợp cùng các phòng ban lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo, Vận hành hệ thống lương, thưởng, chính sách của Công ty,

[THANH XUÂN, HÀ NỘI] TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN THIẾT KẾ THỜI TRANG – LƯƠNG UP TO 20TR

1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC – Nghiên cứu xu hướng các dòng sản phẩm thời trang, đặc biệt là thời trang đồng phục, thời trang công sở, am hiểu thị trường thời trang trong nước và quốc tế, có khả năng tư vấn cho Giám đốc về định hướng sản phẩm, xu hướng thời trang. –

TUYỂN GẤP – LEADER SEO (TN 15-20TR)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC: – Trách nhiệm công việc – Phân tích đối thủ cạnh tranh, Lập kế hoạch phát triển từ khóa – Phân công, quản lý, giám sát, thúc đẩy đội SEO hoàn thành kế hoạch công việc – Đánh giá kết quả công việc, đưa ra các đề xuất để công

Tuyển Gấp – Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ (TN 10 – 15 TRIỆU + PC + Thưởng KPI)

1. Mô tả công việc: Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch truyền thông theo chủ đề, sự kiện, mục tiêu của Công ty Triển khai kế hoạch, tổ chức các hoạt động, phong trào, sự kiện của công ty nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa,

[THANH XUÂN, HÀ NỘI] TUYỂN GẤP – TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ (TN: 13 – 15M + PC + KPI)

I. Mô tả công việc: Xây dựng quy trình, quy định, nội quy theo định hướng của BLĐ, Lập kế hoạch và triển khai phương án tuyển dụng, Phối hợp cùng các phòng ban lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo, Vận hành hệ thống lương, thưởng, chính sách của Công ty,

TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM THƯƠNG MẠI ĐIỆN TỬ (TN 15-20TR)

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm trực tiếp, toàn diện về toàn bộ hoạt động của Kênh thương mại điện tử (TMĐT).

– Xây dựng kế hoạch phát triển, tổ chức, vận hành, kiểm soát các hoạt động của kênh TMĐT… nhằm đạt được các KPI mục tiêu thông việc vận hành hiệu quả đội ngũ nhân sự cùng các công cụ liên quan.

– Xây dựng kế hoạch, nội dung, giải pháp…nhằm thúc đẩy doanh số bán hàng trên các sàn TMĐT.

– Xây dựng, triển khai, đo lường, đánh giá và báo cáo hiệu suất các chiến dịch Digital marketing theo ngân sách và mục tiêu công ty.

– Đảm bảo việc thực hiện chỉ tiêu doanh số, kiểm soát chi phí trong định mức phù hợp: (Tỷ lệ chuyển đổi; Chất lượng dịch vụ bán hàng online; Kiểm soát, điều chỉnh quy trình và chi phí nhằm đạt hiệu quả kinh doanh của Kênh).

– Chủ trì các dự án phát triển trang web / cải thiện cơ sở hạ tầng… nhằm thúc đẩy doanh thu thông qua các kênh bán hàng hiện hữu.

– Đảm bảo tất cả hình ảnh về sản phẩm, chủ đề và nội dung trực tuyến chính xác và tuân theo các nguyên tắc của Công ty.

– Quản lý, xây dựng đội ngũ và thiết kế các quy trình cần thiết để phục vụ bán hàng trên các Website.

– Phân tích, khảo sát và đánh giá tình hình thị trường và các đối thủ cạnh trạnh để đưa ra giải pháp cùng kế hoạch hành động phù hợp nhằm thu hút khách hàng, tối ưu hiệu quả kinh doanh.

– Phối hợp với các bộ phận liên quan triển khai chương trình để đạt mục tiêu gia tăng doanh số, phát triển thương hiệu.

– Phối hợp với các bộ phận vận hành, kế toán, chăm sóc khách hàng để thống nhất chính sách, quy trình bán hàng cũng như tuân thủ các quy định chung của Công ty.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Có kiến thức, am hiểu sâu về quản trị kinh doanh, Marketing đặc biệt lĩnh vực Thương mại điện tử

– Có khả năng tổ chức, quản lý, vận hành hiệu quả các công cụ Digital Marketing, Chiến lược tiếp thị trực tuyến…

– Khả năng phân tích và xử lý số liệu, Nhạy bén với những cơ hội kinh doanh từ thị trường

– Khả năng tổ chức, quản lý, vận hành đội nhóm với số lượng > 05 thành viên với trọng tâm là thúc đẩy kết quả thông qua động lực tích cực hướng đến mục tiêu chung

– Kỹ năng xây dựng, triển khai/ chuyển giao kế hoạch

– Kỹ năng trình bày/ thương lượng

– Tư duy tổng hợp, phân tích tốt

– Tư duy sáng tạo, nhanh nhẹn và chịu được áp lực cao trong công việc

III. QUYỀN LỢI

-Thu nhập: LCB từ 12 – 15 triệu + Phụ Cấp + KPI

– Thời gian làm việc: từ 8h30-17h30 (nghỉ trưa 1h30p), tháng nghỉ 2 Thứ 7 + 4 Chủ Nhật

– Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của luật Lao Động.

– Môi trưởng 9x năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

– Du lịch trong và ngoài nước năm 2 lần.

IV. LIÊN HỆ

-Tel/zalo: 0975.593.868 / 039.6910.354