Đồng Phục Hải Anh Phát Động Phong Trào “Ong Vàng Chăm Chỉ” T4/2019

Hòa chung không khí hào hùng ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4), Đồng phục Hải Anh phát động phong trào thi đua: “ONG VÀNG CHĂM CHỈ” cho toàn bộ công nhân viên khối văn phòng và xưởng sản xuất.

  1. Mục đích tổ chức

Phong trào “ONG VÀNG CHĂM CHỈ” Đồng phục Hải Anh tổ chức lần này với mục đích nhằm nâng cao tinh thần làm việc, ý thức trách nhiệm của từng cán bộ công nhân viên. Đồng thời, qua đó tạo phong trào thi đua cho từng cá nhân, từng phòng ban, lan tỏa những giá trị tích cực trong công ty. Hơn trên hết, đây chính là cơ hội để vinh danh cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc nhất trong suốt quá trình phong trào được tổ chức.

  1. Đối tượng tham gia

Phong trào “ONG VÀNG CHĂM CHỈ” Đồng phục Hải Anh tổ chức trong tháng 4 này áp dụng, mang đến cơ hội cho toàn thể cán bộ công nhân viên đang làm việc tại công ty.

  1. Thời gian áp dụng

Phong trào “ONG VÀNG CHĂM CHỈ” được bắt đầu tổ chức từ ngày 01/04/2019 đến hết 27/04/2019.

Sau ngày 02/05/2019, bộ phận HCNS sẽ tổng hợp lại và công bố kết quả cá nhân/tập thể giành giải thưởng.

  1. Cơ cấu giải thưởng

KHỐI VĂN PHÒNG:

+ 01 giải cá nhân: Bữa tối tại nhà hàng cùng người thân trị giá 500.000 đồng

+ 01 giải tập thể: Tiền mặt 1.000.000 đồng

KHỐI SẢN XUẤT:

+ 01 giải cá nhân: Bữa tối tại nhà hàng cùng người thân trị giá 500.000 đồng

+ 01 giải tập thể: Tiền mặt 1.000.000 đồng

  1. Tiêu chí đánh giá

GIẢI CÁ NHÂN:

+ Có thời gian đi làm trong tháng sớm nhất Công ty

+ Góc làm việc cá nhân sạch sẽ, gọn gàng

+ Không vi phạm NQQĐ của Công ty trong thời gian diễn ra phong trào

GIẢI TẬP THỂ:

+ Có thời gian trung bình đi làm sớm nhất/ nhân sự / tháng

+ Phòng làm việc luôn sạch sẽ, gọn gàng

+ Không có cá nhân vi phạm NQQĐ của Công ty trong thời gian diễn ra phong trào

  1. Căn cứ đánh giá

+ Dữ liệu kết xuất từ máy chấm công

+ Theo dõi hàng ngày của phòng HCNS

+ BLĐ theo dõi camera

+ Thực tế hàng ngày và lỗi vi phạm tại xưởng

  1. Kinh phí sử dụng

+ Quỹ Công ty 1.000.000 đồng

+ Thu phạt phòng có kết quả thi đua kém nhất 500.000 đồng

  1. Lưu ý

Giải không áp dụng với CBNV ở tại văn phòng/ CBNV ở tại xưởng/ Cấp quản lý/ Cấp trưởng phòng.

Nhân viên Đồng phục Hải Anh trong 365 ngày đều là những "chú ong" chăm chỉ trong công việc
Nhân viên Đồng phục Hải Anh trong 365 ngày đều là những “chú ong” chăm chỉ trong công việc
Luôn từng ngày trau dồi kiến thức để phục vụ khách hàng được tốt nhất, xứng đáng là thương hiệu dẫn đầu
Luôn từng ngày trau dồi kiến thức để phục vụ khách hàng được tốt nhất, xứng đáng là thương hiệu dẫn đầu
Tập thể cán bộ nhân viên khối văn phòng Đồng phục Hải Anh
Tập thể cán bộ nhân viên khối văn phòng Đồng phục Hải Anh

Phong trào “Ong vàng chăm chỉ” mà Đồng phục Hải Anh tổ chức lần này không chỉ đơn thuần là cơ hội cho các cán bộ, công nhân viên tham gia nhận giải mà qua đó còn nâng cao ý thức trách nhiệm của từng cá nhân, tập thể với công việc. Chỉ có sự yêu nghề, tinh thần làm việc nhiệt huyết, ý thức trách nhiệm thì mới có thể xây dựng được một tập thể vững mạnh. Và có lẽ, Đồng phục Hải Anh có được sự thành công như ngày hôm nay chính là nhờ thành quả có được, sự vun đắp từng ngày mà từng cá nhân đang cố gắng thêu dệt và dựng xây.

Nguồn: http://dongphuchaianh.com

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *